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Dr. LeRoy H. Graw 问与答

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注册金牌职业经理人

Certified International Professional Manager (CIPM)

(LEVEL2/中级)

 

课程背景

  • 本课程设计对象为职场精英员工及中、基层管理者
  • 本课程意在帮助职场精英员工及中、基层管理者全面提升职业素养、管理技能、国际化视野及自我管理水平;
  • 本课程最大特点是系统梳理了职场精英员工及中、基层管理者在自身职业发展中应具备和着重培养的12方面职业特质,并且创造性的以动物形象及特点加以比拟,把抽象的标准及培养方向阐述的生动、传神、易懂而且印象深刻;
  • 本课程授课方式充分考虑职场人士工作繁忙、时间紧迫的突出特点,采用线上教学(视频学习)与线下学习(面授加考试)结合方式, 充分利用碎片化时间提高学习的灵活性及学习效率;
  • 本课程学习完成后,经考试合格,即颁发美国认证协会(ACI)《注册金牌国际职业经理人CIPM》国际认证证书(金牌职业经理人系列中级水平/LEVEL2)

 

课程适用对象

  • 适用对象:职场精英员工;中、基层管理人员
  • 工作年限:1年及以上

 

课程大纲

第一节:向像鸿雁一样目标远大

  • 想做事(设立目标;抱有志向)
  • 案例分享

第二节:像牧羊犬一样尽职尽责

  • 能“托”事(值得信赖;敢于托付)
  • 案例分享

第三节:像大象一样脚踏实地

  • 肯做事(态度端正;脚踏实地)
  • 案例分享

第四节:像海豚一样善解人意)

  • 会“聊”事(善于沟通;善解人意)
  • 案例分享

第五节:像蚂蚁一样团结合作

  • 会“做”事(善于协作;撼守共赢)
  • 案例分享

第六节:像老鹰一样目光锐利

  • 会“断”事(善于透过表象看本质;敢于前瞻性预判;善于抓住机会)
  • 案例分享

第七节:像骆驼一样忍辱负重

  • 能“忍”事(忍辱负重,卧薪尝胆,一发冲天)
  • 案例分享

第八节:像变色龙一样适应环境

  • 愿调整,善适应(调整迅速,快速适应新环境)
  • 案例分享

第九节:像公鸡一样勤奋守时

  • 勤能补拙,贵在坚持(天道酬勤)
  • 案例分享

第十节:像山羊一样感恩图报

  • 羊羔跪乳,乌鸦反哺(懂得感恩的人前途无量)
  • 案例分享

第十一节:像狼群一样百折不挠

  • 坚持不懈,百折不挠(永不放弃;越挫越勇)
  • 案例分享

第十二节:像向日葵一样拥抱阳光

    • 积极、阳光、乐观、开朗(学会以乐观积极的态度面对人生及困难)
    • 案例分享

     

     

     

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